2018-05-17 08:58:01 来源: 泰科钢铁 关注
5月16日,2017年平均工资数据出炉,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为74318元,私营单位为45761元。分行业看,IT业平均工资水平突破13万元为最高,连续两年超过金融业,位列各行业门类首位。IT业年平均工资破13万元居首。
钢铁行业工资增幅远超过全国平均水平
除了要看工资绝对水平外,还要看工资的增长趋势,那么,哪些行业的工资增长较快呢?随着供给侧结构性改革持续推进和新旧动能加快转换,相关行业工资增长出现了明显变化。以城镇非私营单位为例,去产能行业工资增幅大大超过全国平均水平。
由于煤炭、钢铁去产能改善了供需关系,2017年这两个行业企业效益分别比上年增长2.9倍和1.8倍,许多企业不仅发放了当年绩效奖金,也补发了上年欠发的工资和奖金。2017年煤炭开采和洗选业、黑色金属冶炼和压延加工业平均工资分别增长16.3%和15.7%,增速比上年分别提高16.1和8.3个百分点,比全国平均水平分别高出6.3和5.7个百分点。
非私营单位平均工资远高于私营单位
从工资水平看,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为74318元,实际增长8.2%;城镇私营单位就业人员年平均工资为45761元,实际增长5.0%。
为何两者工资水平差距较大?苏海南分析,非私营单位包括国企、外企等,大中型企业居多,效益比较好,而私营企业多数是劳动密集型中小企业,劳动生产率低于非私营企业,劳动者工资正常增长机制又大都没有完全建立健全,劳动者议价能力也不强,导致工资水平明显低于前者。
泰科钢铁小编统计了26家钢企2017年的平均员工薪酬(以人均现金支出代表),员工共40余万人,平均薪酬为13.6万元,同比增长了18.26%!和钢铁行业平均涨幅15.7%比较接近,考虑到上市公司业绩相对优良,2.5%的差距也差不多。
其中,宝钢股份以26.3万元高居榜首、南钢股份去年增长了29.34%,以20.5万元紧随其后,首钢、杭钢、柳钢、方大、华菱、三钢人均现金支出也都在15万以上;本钢、安钢、西宁特钢、八一钢铁则排在了最后四位,尤其八一钢铁人均现金支出仅6.9万元,同比上一年减少一半以上。值得一提的是,去年被重组的重庆钢铁人均现金支出达13.8万元,涨幅达到惊人的140.8%,一举甩掉去年倒数第一的位置!赶紧来看看各大钢企员工的收入水平吧!
2017年度上市钢铁公司员工薪酬排行榜
排名 |
钢铁企业名称 |
2017年度人均收入(万元) |
2016年度人均收入(万元) |
同比增长(%) |
1 |
宝钢股份 |
26.3 |
25.75 |
2.14 |
2 |
南钢股份 |
20.5 |
15.85 |
29.34 |
3 |
首钢股份 |
19.4 |
18.71 |
3.69 |
4 |
杭钢股份 |
18.1 |
15.3 |
18.30 |
5 |
柳钢股份 |
17 |
14.26 |
19.21 |
6 |
方大特钢 |
16.5 |
10.51 |
56.99 |
7 |
华菱钢铁 |
15.3 |
12.12 |
26.24 |
8 |
三钢闽光 |
15 |
10.09 |
48.66 |
9 |
马钢股份 |
14.4 |
11.71 |
22.97 |
10 |
韶关钢铁 |
14.3 |
11.7 |
22.22 |
11 |
太钢不锈 |
14.1 |
12.58 |
12.08 |
12 |
重庆钢铁 |
13.8 |
5.73 |
140.84 |
13 |
河钢股份 |
13.1 |
11.77 |
11.30 |
14 |
包钢股份 |
12.4 |
- |
- |
15 |
12.3 |
8.67 |
41.87 |
|
16 |
酒钢宏兴 |
12.2 |
10.78 |
13.17 |
17 |
鞍钢股份 |
11.8 |
10.97 |
7.57 |
18 |
新钢股份 |
11.1 |
8.81 |
25.99 |
19 |
山东钢铁 |
10.2 |
7.24 |
40.88 |
20 |
沙钢股份 |
9.8 |
8.19 |
19.66 |
21 |
凌钢股份 |
9.8 |
7.78 |
25.96 |
22 |
本钢板材 |
9.3 |
8.36 |
11.24 |
23 |
安阳钢铁 |
9.1 |
7.77 |
17.12 |
24 |
西宁特钢 |
7.2 |
8.41 |
-14.39 |
25 |
八一钢铁 |
6.9 |
14.24 |
-51.54 |
26 |
抚顺特钢 |
- |
9.3 |
- |
合计 |
13.6 |
11.5 |
18.26 |
去年,您的工资拖后腿了吗?
工资涨幅呢?
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