攀钢多元产业强化生产经营管理,力保“双过半”
互联网 中钢网
2025/6/20 13:58:00 星期五
  开展固废资源综合利用技术攻关,推进现有五类二次资源产线提质升级,探索废液废气处置及利用功能性承包模式,实现业务整合与创新发展双向赋能;坚持硬件整合、文化融合“两手抓”,以文化融合凝聚发展动力

  今年以来,攀钢多元产业在市场开拓、项目推进、管理增效等方面持续发力,实现了生产经营首季“开门红”,振奋了全体职工士气。该公司乘势而上、加压奋进,锚定改革发展、市场开拓、安全生产、项目管理等关键环节,采取多项措施,全力冲刺“双过半”。

  深耕市场营销增量

  该公司围绕今年市场开发目标,实施“领导包片+全员联动”策略,全链条拓展设计施工、维护保产、职业卫生、安评环评、后勤保障等多元业务版图,为实现经营目标蓄足源头活水。以设计研究院为市场开发龙头,构建“EPC总承包+各专业公司”模式,积极稳妥拓展外部市场。

  5月份,钒钛化工检修分公司签下首单外部项目合同,为完成生产经营目标提供了有力支撑。冶材公司畅通冶金辅料、 耐材 产品供销渠道,稳固战略合作关系,力保冶材产品稳质高产;钛镁防火板亮相第24届中国成都建筑及装饰材料博览会,服务质量与品牌影响力持续增强。生活公司强化商超零售市场拓展,在攀枝花花城新区、西昌盐源县新设门店,进一步优化攀西区域布局;开展配送仓库优化建设,抓好前置仓搭建、资源优化调配等研究,进一步健全完善配送服务体系,促进销售规模和经济效益双提升。

  强化安全落实责任

  该公司以安全生产综合整治“百日攻坚”行动为抓手,完善“排查、整改、监督”全流程安全管控网络。针对项目“散、小、多”特点,严格落实安全生产网格化管理,通过定人、定责、定时的方式,实现作业现场安全管控全覆盖;加强动火作业管理,严格落实各项防火措施,重点排查超市、幼儿园、宿舍、外租房等人员密集场所火险隐患,杜绝火灾事故发生;严格管控高空、井下、动火、危险介质、有限空间等危险作业,把日统计日报告、作业审批、一件一案要求落到实处。

  提前抓好防洪防汛工作,按节点推进项目施工;排查梳理野外区域作业项目职工住宿、办公场所选址隐患,明确责任分工;备足应急物资并开展演练,确保汛期前完成防雷接地检测,全方位筑牢安全防线。

  精益管控履约提质

  该公司推行项目精细化管理,加强设计策划源头把控,确保项目出图、设备采购精准高效,建立完善重点项目“周调度、月评估”机制,保障项目按工期节点稳步推进。

  强化项目过程风险管控,对重点工程项目经营评估做到全覆盖,及时动态纠偏,降低经营风险,确保项目取得经营实绩;加快信息化管理平台建设,拓展数智化AI技术应用范围,在BIM设计、无人采矿、智能厨电、工业机器人维检等领域持续发力,切实推动多元产业转型升级;强化“一盘棋”管理,推进各产业单元高效协同、相互赋能,促进生产要素优化配置,充分释放产业发展活力。

  深度整合协同赋能

  该公司对照“整合融合攻坚行动重点任务清单”,稳妥推进业务管理全方位深度整合。对管理机构“瘦身”,优化厂级机构3个、科级机构7个,精简两级机关管理人员11%;推行“自有班组+少量协力”模式,强化专业协同,组织跨区域作业,优化人员配置,减少劳务外协用工,降低用工成本;充分发挥绩效“指挥棒”作用,突出“市场”和“服务”两个重点,分级分类制订各单位考核指标,激发全体职工立足岗位主动创效意识。

  开展固废资源综合利用技术攻关,推进现有五类二次资源产线提质升级,探索废液废气处置及利用功能性承包模式,实现业务整合与创新发展双向赋能;坚持硬件整合、文化融合“两手抓”,以文化融合凝聚发展动力。



(中钢网资讯研究院)

  今年以来,攀钢多元产业在市场开拓、项目推进、管理增效等方面持续发力,实现了生产经营首季“开门红”,振奋了全体职工士气。该公司乘势而上、加压奋进,锚定改革发展、市场开拓、安全生产、项目管理等关键环节,采取多项措施,全力冲刺“双过半”。

  深耕市场营销增量

  该公司围绕今年市场开发目标,实施“领导包片+全员联动”策略,全链条拓展设计施工、维护保产、职业卫生、安评环评、后勤保障等多元业务版图,为实现经营目标蓄足源头活水。以设计研究院为市场开发龙头,构建“EPC总承包+各专业公司”模式,积极稳妥拓展外部市场。

  5月份,钒钛化工检修分公司签下首单外部项目合同,为完成生产经营目标提供了有力支撑。冶材公司畅通冶金辅料、 耐材 产品供销渠道,稳固战略合作关系,力保冶材产品稳质高产;钛镁防火板亮相第24届中国成都建筑及装饰材料博览会,服务质量与品牌影响力持续增强。生活公司强化商超零售市场拓展,在攀枝花花城新区、西昌盐源县新设门店,进一步优化攀西区域布局;开展配送仓库优化建设,抓好前置仓搭建、资源优化调配等研究,进一步健全完善配送服务体系,促进销售规模和经济效益双提升。

  强化安全落实责任

  该公司以安全生产综合整治“百日攻坚”行动为抓手,完善“排查、整改、监督”全流程安全管控网络。针对项目“散、小、多”特点,严格落实安全生产网格化管理,通过定人、定责、定时的方式,实现作业现场安全管控全覆盖;加强动火作业管理,严格落实各项防火措施,重点排查超市、幼儿园、宿舍、外租房等人员密集场所火险隐患,杜绝火灾事故发生;严格管控高空、井下、动火、危险介质、有限空间等危险作业,把日统计日报告、作业审批、一件一案要求落到实处。

  提前抓好防洪防汛工作,按节点推进项目施工;排查梳理野外区域作业项目职工住宿、办公场所选址隐患,明确责任分工;备足应急物资并开展演练,确保汛期前完成防雷接地检测,全方位筑牢安全防线。

  精益管控履约提质

  该公司推行项目精细化管理,加强设计策划源头把控,确保项目出图、设备采购精准高效,建立完善重点项目“周调度、月评估”机制,保障项目按工期节点稳步推进。

  强化项目过程风险管控,对重点工程项目经营评估做到全覆盖,及时动态纠偏,降低经营风险,确保项目取得经营实绩;加快信息化管理平台建设,拓展数智化AI技术应用范围,在BIM设计、无人采矿、智能厨电、工业机器人维检等领域持续发力,切实推动多元产业转型升级;强化“一盘棋”管理,推进各产业单元高效协同、相互赋能,促进生产要素优化配置,充分释放产业发展活力。

  深度整合协同赋能

  该公司对照“整合融合攻坚行动重点任务清单”,稳妥推进业务管理全方位深度整合。对管理机构“瘦身”,优化厂级机构3个、科级机构7个,精简两级机关管理人员11%;推行“自有班组+少量协力”模式,强化专业协同,组织跨区域作业,优化人员配置,减少劳务外协用工,降低用工成本;充分发挥绩效“指挥棒”作用,突出“市场”和“服务”两个重点,分级分类制订各单位考核指标,激发全体职工立足岗位主动创效意识。

  开展固废资源综合利用技术攻关,推进现有五类二次资源产线提质升级,探索废液废气处置及利用功能性承包模式,实现业务整合与创新发展双向赋能;坚持硬件整合、文化融合“两手抓”,以文化融合凝聚发展动力。



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